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实际上，近3年富国基金一直在巨亏，2017年上半年股票投资亏损32.19亿元，在公募行业内股票投资排名中垫底； 2016年，富国基金旗下产品累计亏损近290亿元在行业中垫底。2015年中国股市剧烈波动，富国基金在第三季度以亏损624.28亿元在行业中垫底。

我们一定要对11万软件人员（自有+外包）建立软件开发技能的认证制度，员工利用题库来自己练习提升可以不收费。但是自己条件成熟要求做认证，费用要采用合理程序来支付。这些费用是付给外部改卷的教练的，员工认证不需要批准，因此获得面试机会，面试是确定等级的关键。公司将大规模的推动机考。同时我们还可以与其他国家的软件专家合作，让他们成为我们的教练，来帮助做员工软件测试的阅卷。把11万员工分类清楚，软件质量和效率就会大大提升。

北京财建管理咨询有限责任公司经理赵红表示，生态环境治理类PPP项目的行业特点非常突出，相比单一项目更为复杂，同时政府、社会资本、公众的关系也更难协调，需要咨询机构以自身专业化优势，协助厘清各方权责利边界，同时在吸收其他同类项目经验教训的基础上，引导各方规范操作，实现物有所值的目标。

央视元宵晚会大屏幕上，特别缅怀了疫情中逝去的人们。大屏幕上，闪过用生命呵护生命的白衣天使；用生命坚守岗位的政法干部；身体不适仍坚持工作的基层干部，叮嘱儿子不要举行告别仪式的老教授……画面上，闪过这些天在杨彦驰手机上刷屏的武汉中心医院医生李文亮。“他们都是普通人，做的都是平常事。但在这个非常时期，能够做好平常之事，守住平常之心，是多么了不起啊。”

（编辑：包芳鸣）责任编辑：陈靖8月24日消息，据国外媒体9To5Mac报道，2018年迄今为止，大约有46名特斯拉员工被苹果公司挖走。面对苹果的“疯狂挖人”，特斯拉回应称，对方比其有钱100倍。美国财经网站CNBC对苹果和特斯拉之间的“挖人大战”进行了深入分析。该网站报道称，从2018年年初至今，大约有46名特斯拉员工跳槽到了苹果公司。

第二，对于多元化激励的费用管理，通过在使用方式和报销方式方面的改良，将过多的人力成本和工作量降下来。比如，在发票报销上，可以白条报销，由财务要拿出机制来，统一向政府申报，然后统一处理发票；也可以多利用咖啡厅等各种活动机制，做好多元化激励的费用管理。大型部门活动可以使用备用金制度，或者小型活动可以采用支付垫付者2%垫付成本的方式，在报销时直接申请。