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添加时间:*ST凯瑞(维权):起诉原控股股东德棉集团 要求交还会计凭证等资料*ST凯瑞(002072)31日晚间公告,公司收到德棉集团起诉公司名誉权侵权的通知后,在德州中院向德棉集团提起诉讼,请求判令其交还扣押的公司全部会计凭证等企业资料,并赔偿相关损失3000万元。德棉集团曾是公司控股股东,今年3月其将公司前述企业资料扣押,导致公司2018年财报被出具无法表示意见的审计报告,如果2019年财报继续被出具无法表示意见审计报告,公司股票将被暂停上市直至退市。
一名已从中国平安离职的人士透露:“马明哲不怕、也不反感山头主义,他鼓励适度竞争,关键是凭业绩说话。公司的绩效考核很清晰,搞些小动作是没用的。”不止一位中国平安的员工表示,“绩效导向”、“结果导向”是公司自上而下,通行规则中的核心,业绩考核是硬指标。
这是满足人民对美好生活新期盼的需要。“放管服”改革是落实以人民为中心发展思想的重要体现。广大群众既是消费主体,也是投资创业主体。通过“放管服”改革,既能够让广大群众放心消费,也能够促进新技术、新产业、新业态、新模式加快成长,增加公共产品和服务供给,满足广大群众日益增长的多样化、个性化消费需求。同时,面对手中有余钱、心中有梦想、脑中有创意并拥抱互联网的新一代投资创业主体,必须通过“放管服”改革,为创业创新降门槛、减税费、除烦苛、拓空间,让大家有更多机会在广阔市场中大展身手、创造财富,依靠自身努力改变人生命运、实现人生价值。这也是新时代坚持党的群众路线的具体体现和要求。
根据BishopAccountability已经汇编的数据,天主教会的支付和索赔遍及美国24个州。该组织已经在其网站上详细列出了最大的案件和其他的案例。其中一些案例列出了非货币条款,包括建立免费的受害者热线,创建受害者援助项目。美国天主教主教会议的一名发言人告诉CNN,在天主教会保护儿童和青年人的年度报告中,详细列出了具体的案例和相关费用。
究竟发生了什么才会制造出这桩索要“登月人才”事件?如果事件属实、如果网传不虚,作为国企的研究机构,是有必要向公众解释几个问题:第一,既然是“不可替代”的“灵魂人物”,张小平是怎样就“顺利”离职了的?研究所固然有培养人才的义务,难道没有用好人才、留住人才的责任?第二,人都去了别家单位,才发现“没他不行”,这种后知后觉,要不要追究“主体责任”?换个更直白的问法:“早干嘛去了”?第三,既然是“最关键的技术岗位”,又是涉及登月计划等核心机密,轻易就能离职,那么,当事国企如何解释张小平的“脱密期”问题?轻松让人去职,好在是去了中国企业,若是被外企挖去,若没有这份公文被曝光,损失谁来承担?
资料图:企事业单位在山东大学2018届毕业生就业双选会(秋季)上办招聘展位。赵晓 摄关于薪资——“工资太低了,不够养活自己”95年的许娜在工作的第四天就闪辞了,原因是工资低。去年7月在黑龙江一所大学本科毕业的她,因为考研失利无奈踏上求职路,7月初她在北京的一家保险公司入职,工作仅四天,她就辞职了。